1、负责公司招聘、薪酬、员工福利、考勤等工作2、搜集应聘简历资料,并对简历进行分类、筛选和目标对象进行电话邀约、邀约面试考核等3、发送录用通知,接待录用人员报道4、负责公司内部一些日常统计工作,以及领导交代的其他工作
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