
岗位职责
1. 负责招聘渠道拓展与维护,筛选合适人才
2. 组织实施面试流程,评估候选人综合素质
3. 跟进新员工入职手续办理,提供入职引导
任职要求
1. 统招本科以上学历
2. 熟悉招聘流程,掌握多种筛选人才方法
3. 具备良好沟通协调能力,抗压能力强
4. 有2年以上招聘工作经验者优先
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